التميز المؤسسي والحوكمة الذكية CMI-CESG
الجهة المانحة للاعتماد
CMI
القادم: 21 نوفمبر 2026
نبذة
نبذة عن البرنامج
التميز المؤسسي والحوكمة الذكية أساس صياغة الريادة في عصر الإدارة الرقمية.
في بيئة أعمال تتسم بالتعقيد والمتغيرات المتسارعة، أصبحت "الحوكمة الذكية" هي الضمانة الحقيقية لاستدامة التميز وحماية مصالح المنظمات. تأتي شهادة التميز المؤسسي والحوكمة الذكية لتدمج بين مفاهيم الجودة الشاملة وأدوات الرقابة والشفافية الحديثة، مما يوفر إطاراً عملياً لرفع كفاءة العمليات التشغيلية وتقليل المخاطر.
يهدف هذا البرنامج إلى تمكين القادة من بناء ثقافة مؤسسية تقوم على المساءلة والابتكار، مع تسخير التكنولوجيا لتبسيط الإجراءات وضمان تدفق المعلومات بدقة ومصداقية. إن الحصول على هذه الشهادة لا يرفع من كفاءتك المهنية فحسب، بل يجعلك مهندس الاستقرار والنمو في منظمتك، والقادر على مواءمة الأهداف الاستراتيجية مع أفضل الممارسات الدولية في الحوكمة والتميز.
الجهة المانحة للشهادة
المحلية: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
الشهادة الدولية: معهد الإدارة المعتمد Chartered Management Institute CMI
الضوابط العامة للانضمام للبرنامج التدريبي :
توفير بيئة جيدة لحضور التدريب والاختبار
الاطلاع على المحتوى والأهداف الخاصة بالبرنامج
الاطلاع على اشتراطات البرنامج التدريبي والاختبار
توفير جهاز حاسوب لدخول التدريب والاختبار
المعرفة بأساسيات العمل على الحاسب الآلي وأساسيات اللغة الانجليزية البسيطة
الالتزام بتوجيهات ادارة التدريب والاختبارات
يحق للجهة التدريبية توثيق البرامج التدريبية من خلال التصوير أو التسجيل
أهداف البرنامج التدريبي
عند نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب قادراً على:
يناقش التميز والحوكمة الذكية.
يوضح نماذج ومعايير التميز في منظومة الأداء الحكومي.
يحاكي بناء فرق عمل قادرة على قيادة التحول نحو التميز.
يستخدم إدارة المخاطر والرقابة المؤسسية.
يعرف كيفية بناء خارطة طريق لنظام حوكمة وتميز ذكي.
الفئة المستهدفة
القيادات العليا والتنفيذية.
مدراء الجودة والتميز المؤسسي.
تفاصيل الاختبار:
طريقة البرنامج: اللغة العربية - بعض المصطلحات بالإنجليزية
لغة الاختبار: العربية
طبيعة الأسئلة: 3 أسئلة مقالية تطبيقية تتطلب التحليل والتطبيق
طريقة التقييم: مشروع تخرج، بحث ، تقرير. يقوم المدرب بشرح طرق التقييم أثناء البرنامج التدريبي
آلية التقييم:يتم تزويد المتدرب بطريقة التقييم المطلوبة في نهاية البرنامج التدريبي.
فترة التقييم:بعد استلام المتدرب لطريقة التقييم المطلوبة في نهاية البرنامج التدريبي، يُمنح المتدرب مدة قدرها 10 أيام لإعداد الاجابات وفق طريقة التقييم واستكمال الإجابات المطلوبة، ثم إرسالها للتقييم والاعتماد
نسبة النجاح:الحصول على 70% كحد أدنى
استثمر في مسارك المهني
شهادة التميز المؤسسي والحوكمة الذكية تمثل المنهجية الأكثر تطوراً في ضبط الأداء المؤسسي وتحقيق أعلى معايير الشفافية والكفاءة، وتعد خياراً استراتيجياً للمحترفين الراغبين في بناء منظومات إدارية متينة تعتمد على البيانات والتقنيات الذكية في اتخاذ القرار، خاصة في ظل رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى تعزيز النزاهة والارتقاء بالأداء الحكومي والخاص نحو التميز العالمي، مما يمنحك ميزة تنافسية فائقة ومكانة قيادية مرموقة كخبير قادر على صياغة سياسات الحوكمة الرشيدة وقيادة المنظمات نحو استدامة التميز والريادة.
منهج الدورة
التميز المؤسسي في ظل المتغيرات العالمية.
الحوكمة الذكية ورفع كفاءة الأداء الحكومي والخاص
مبادئ الحوكمة الرشيدة
نظم الحوكمة وتحقيق الريادة المؤسسية
نموذج التميز الأوروبي EFQM وتطبيقاته الحديثة
التميز في منظومة الأداء الحكومي المتميز
القيادة الاستراتيجية وبناء ثقافة التميز والابتكار
مبادرات التميز مع الرؤية والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة
الحوكمة الرقمية وتقنيات الذكاء الاصطناعي
حوكمة البيانات وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي
هندسة العمليات وتطوير الخدمات وفق منظور الجودة الشاملة
إدارة التغيير وبناء فرق عمل قادرة على قيادة التحول نحو التميز.
إطار الحوكمة لإدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال
أدوات لتعزيز الحوكمة
مؤشرات الأداء الرقابي وسبل قياس فاعليتها KPIs
ممارسات الحوكمة في معالجة التحديات التشغيلية والقانونية
التقييم المؤسسي لقياس نضج الحوكمة والتميز
المقارنة المعيارية Benchmarking
استراتيجيات التحسين المستمر KAIZEN والابتكار في بيئة العمل
بناء خارطة طريق لنظام حوكمة وتميز ذكي
نماذج الشهادات
نموذج شهادةشهادة إتمام التدريب
شهادة اجتياز الاختبار
تشمل هذه الدورة:
- الوصول الكامل للدورة
- 5 وحدة تعليمية
- 5 درس
- الوصول مدى الحياة
- دعم فني متواصل