التميز في إدارة الموارد البشرية CMI-EHRM

نبذة عن البرنامج
في ظل التنافس المحموم على الكفاءات، أصبح "التميز" في إدارة الموارد البشرية هو الفارق الجوهري بين المنظمات التقليدية والمنظمات الرائدة. تأتي شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية لتمكين الممارسين من أدوات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وصناعة تجربة موظف استثنائية تضمن الولاء والإبداع.

يهدف هذا البرنامج إلى تعميق فهمك لسياسات الموارد البشرية الحديثة، بدءاً من الحوكمة الإدارية وصولاً إلى إدارة المواهب والتعاقب الوظيفي. إن الحصول على هذه الشهادة لا يطور مهاراتك الفنية فحسب، بل يجعلك قائداً قادراً على مواءمة أهداف الموظفين مع رؤية المنظمة، مما يساهم بشكل مباشر في تحقيق الأرباح وضمان الاستدامة المؤسسية في ظل التحولات الاقتصادية الكبرى.

• المحلية: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

• الشهادة الدولية: معهد الإدارة المعتمد Chartered Management Institute CMI

• توفير بيئة جيدة لحضور التدريب والاختبار

• الاطلاع على المحتوى والأهداف الخاصة بالبرنامج

• الاطلاع على اشتراطات البرنامج التدريبي والاختبار

• توفير جهاز حاسوب لدخول التدريب والاختبار

• المعرفة بأساسيات العمل على الحاسب الآلي وأساسيات اللغة الانجليزية البسيطة

• الالتزام بتوجيهات ادارة التدريب والاختبارات

• يحق للجهة التدريبية توثيق البرامج التدريبية من خلال التصوير أو التسجيل

عند نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب قادراً على:

• يناقش الموارد البشرية كشريك استراتيجي.

• يوضح التطوير والتعلم.

• يحاكي سيكولوجية العمل.

• يستخدم الثقافة والعلاقات.

• يعرف التغيير المؤسسي.

• مديرو ومسؤولو إدارة الموارد البشرية

• أخصائيو الموارد البشرية وشؤون الموظفين

• مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام

• طريقة البرنامج: اللغة العربية - بعض المصطلحات بالإنجليزية

• لغة الاختبار: العربية

• طبيعة الأسئلة: 3 أسئلة مقالية تطبيقية تتطلب التحليل والتطبيق

• طريقة التقييم: مشروع تخرج، بحث ، تقرير. يقوم المدرب بشرح طرق التقييم أثناء البرنامج التدريبي

• آلية التقييم:يتم تزويد المتدرب بطريقة التقييم المطلوبة في نهاية البرنامج التدريبي.

• فترة التقييم:بعد استلام المتدرب لطريقة التقييم المطلوبة في نهاية البرنامج التدريبي، يُمنح المتدرب مدة قدرها 10 أيام لإعداد الاجابات وفق طريقة التقييم واستكمال الإجابات المطلوبة، ثم إرسالها للتقييم والاعتماد

• نسبة النجاح:الحصول على 70% كحد أدنى

شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية تمثل المحور الأساسي للارتقاء برأس المال البشري وتحويل إدارة الأفراد من دور تشغيلي إلى شريك استراتيجي في نجاح المنظمات، وتعد خياراً مثالياً للمحترفين الراغبين في إتقان أحدث ممارسات استقطاب المواهب وتطوير الأداء المؤسسي، خاصة في ظل رؤية السعودية 2030 التي تضع تنمية القدرات البشرية في مقدمة أولوياتها لرفع كفاءة سوق العمل وزيادة الإنتاجية، مما يمنحك ميزة تنافسية استثنائية ومكانة مرموقة كخبير قادر على بناء بيئة عمل محفزة ومستدامة تتماشى مع المعايير العالمية.