محترف الأعمال المعتمد في القيادة من خلال التغيير (CBP-LTC)

اعتماد دولي يزوّدك بالقدرة على قيادة التغيير بفعالية، وتطوير استراتيجيات ناجحة للتكيف مع التحولات المؤسسية المتسارعة.

نظرة عامة

تُعتبر القيادة من خلال التغيير عنصرًا أساسيًا لتحقيق النجاح المؤسسي، إذ تمكّن المؤسسات من التكيف مع التغيرات السريعة في السوق والتكنولوجيا، وتساعدها على تحقيق أهدافها بكفاءة.
تتطلب هذه القيادة مهارات تحليلية واستراتيجية لتحديد شكل التغيير وتأثيره، ووضع استراتيجيات فعالة للتنفيذ. كما تعزز القدرة على تجنب الأخطاء الشائعة والتعافي من التغيرات، وهو ما يجعل الحصول على شهادة مهنية في هذا المجال أمرًا مهمًا خاصة في عصر التقدم المتسارع.

مميزات الدراسة في معهد الرؤية

  • تجربة تعليمية شخصية: تخصيص التدريب وفقًا لاحتياجات كل متدرب.
  • التعلّم المركز على مستوى الموضوع: دراسة المحاور بشكل تدريجي لتسهيل الفهم والتطبيق.
  • مواكبة المعرفة في الوقت الحقيقي: الاطلاع على أحدث المعارف المرتبطة بقيادة التغيير.
  • التعلّم التفاعلي: تعزيز التفاعل بين المدرب والمتدربين لتبادل الخبرات العملية.

محتوى الشهادة

    • الوحدة الأولى: تأثيرات التغيير.
    • الوحدة الثانية: ردود الفعل على التغيير.
    • الوحدة الثالثة: قيادة التغيير.
    • الوحدة الرابعة: ترسيخ التغيير.
    • الوحدة الخامسة: الإعلان عن التغيير وتعزيزه.
    • الوحدة السادسة: التطابق المؤسسي.

لمن هذه الشهادة؟

  • العاملون جميعهم في المجال الإداري.
  • قادة ومديرو التغيير.
  • مدراء التحول.
  • قادة التحول الرقمي.
  • مدراء التكيف المؤسسي.
  • المهتمون بالدخول إلى مجال الإدارة.

المهارات المكتسبة

  • فهم الوضع الحالي وتحديد الحاجة إلى التغيير.
  • وضع رؤية واضحة للنتائج المتوقعة للتغيير وتقييم تأثيرها.
  • تحديد أهداف قصيرة وبعيدة المدى.
  • التعامل الحكيم مع ردود الأفعال المختلفة تجاه التغيير.
  • إدراك الفروق بين الإدارة والقيادة وتطبيقهما بفعالية.
  • اختيار الطريقة المناسبة للإعلان عن التغيير.
  • التعرف على الأخطاء الشائعة في أثناء التغيير.
  • تطوير استراتيجيات الالتزام واستدامة التغيير.

الاختبار

مساعدات الاختبار:

ملخصات الكترونية – بنك أسئلة – محاضرات مسجلة.

تفاصيل تقديم الاختبار:

لغة الاختبار: انجليزي .

 نوع الاختبار: للغة العربية الحضور بمراكز الاختبار – بالنسبة للغة الإنجليزية أونلاين

عدد الأسئلة:   160 سؤال.

مدة الاختبار: 4 ساعات.

طبيعة الأسئلة: اختيار من متعدد

نسبة النجاح:  75% من مجمل الأسئلة.

حجز الاختبار: حسب نافذتي الحجز السنوية.

إعادة الاختبار: تشمل رسوم شراء كود إضافي.

الاختبار في برنامج إضافي: تضاف رسوم إضافية لذلك.

متطلبات الاختبار

تختلف المتطلبات الخبرة حسب الشهادة المختارة من قبل المتدرب .

اراء طلابنا

التقييمات

27 تعليق . تقييم الكورس 4/5

الشهادة ساعدتني وأفادتني كثيرا في تطبيق مفاهيم القيادة الحديثة على أرض الواقع

لانا

التدريب عزز فهمي لقيادة التغيير داخل بيئة العمل السعودية بفعالية

ياسر

شهادت إحترافية ذات صلة

الجهة المانحة الدولية

 4.600,00  8.000,00
تفاصيل الشهادة
لغة الدراسة:
العربيّة
بداية الدراسة :
حسب الجدول التدريبيّ المعلن
المدّة الزمنيّة:
27 يوماً.
إجماليّ التدريب:
15س
نوع التدريب:
التدريب عن بعد
طريقة التدريب:
محاضرات تفاعليّة مع مدرّب معتمد.
مميّزات إضافيّة:
تسجيل فوريّ للمحاضرات، تقييم مستمرّ في أثناء التدريب.

جهات الدعم

تفاصيل الاختبار
مساعدات الاختبار:
ملخّصات إلكترونيّة، بنك أسئلة، محاضرات مسجّلة.
لغة الاختبار
العربيّة
نوع الأختبار:
أونلاين
عدد الأسئلة:
50 سؤال اختيار من متعدّد.
مدة الاختبار:
ساعتان
نسبة النجاح:
70%
حجز الاختبار:
متاح على مدار العام.
إعادة الاختبار:
متاحة برسوم إضافيّة (المرّة الأولى مجّانيّة في حال إعادة برنامج إضافيّ، والثانية برسوم).
الاختبار في برنامج إضافي:
إعادة مجانية للمرة الأولى فقط بينما الثانية برسوم

أ.د.أحمد جاب الله

معدل التقييم : 4

معهد الرؤية العالمية للتدريب

عدد الدورات : 20 دورة تدريبية

عدد الطلاب : 250 طالب

سعر الشهادة الإحترافية:
 4.600,00  8.000,00
نظرة عامة

تُعتبر القيادة من خلال التغيير عنصرًا أساسيًا لتحقيق النجاح المؤسسي، إذ تمكّن المؤسسات من التكيف مع التغيرات السريعة في السوق والتكنولوجيا، وتساعدها على تحقيق أهدافها بكفاءة.

تتطلب هذه القيادة مهارات تحليلية واستراتيجية لتحديد شكل التغيير وتأثيره، ووضع استراتيجيات فعالة للتنفيذ. كما تعزز القدرة على تجنب الأخطاء الشائعة والتعافي من التغيرات، وهو ما يجعل الحصول على شهادة مهنية في هذا المجال أمرًا مهمًا خاصة في عصر التقدم المتسارع.

تفاصيل الدورة
مميزات الدراسة في معهد الرؤية

تجربة تعليمية شخصية: تخصيص التدريب وفقًا لاحتياجات كل متدرب.

التعلّم المركز على مستوى الموضوع: دراسة المحاور بشكل تدريجي لتسهيل الفهم والتطبيق.

مواكبة المعرفة في الوقت الحقيقي: الاطلاع على أحدث المعارف المرتبطة بقيادة التغيير.

التعلّم التفاعلي: تعزيز التفاعل بين المدرب والمتدربين لتبادل الخبرات العملية.

لمن هذه الشهادة؟

  • العاملون جميعهم في المجال الإداري.
  • قادة ومديرو التغيير.
  • مدراء التحول.
  • قادة التحول الرقمي.
  • مدراء التكيف المؤسسي.
  • المهتمون بالدخول إلى مجال الإدارة.

المهارات المكتسبة

  • فهم الوضع الحالي وتحديد الحاجة إلى التغيير.
  • وضع رؤية واضحة للنتائج المتوقعة للتغيير وتقييم تأثيرها.
  • تحديد أهداف قصيرة وبعيدة المدى.
  • التعامل الحكيم مع ردود الأفعال المختلفة تجاه التغيير.
  • إدراك الفروق بين الإدارة والقيادة وتطبيقهما بفعالية.
  • اختيار الطريقة المناسبة للإعلان عن التغيير.
  • التعرف على الأخطاء الشائعة في أثناء التغيير.
  • تطوير استراتيجيات الالتزام واستدامة التغيير.

محتوى الشهادة

    • الوحدة الأولى: تأثيرات التغيير.
    • الوحدة الثانية: ردود الفعل على التغيير.
    • الوحدة الثالثة: قيادة التغيير.
    • الوحدة الرابعة: ترسيخ التغيير.
    • الوحدة الخامسة: الإعلان عن التغيير وتعزيزه.
    • الوحدة السادسة: التطابق المؤسسي.
تفاصيل الشهادة
لغة الدراسة:
العربيّة
بداية الدراسة :
حسب الجدول التدريبيّ المعلن.
المدّة الزمنيّة:
27 يوم
إجماليّ التدريب:
15س
طريقة التدريب
التدريب عن بعد
ميزات أخري:
تسجيل فوريّ للمحاضرات، تقييم مستمرّ في أثناء التدريب.

الجهة المانحة الدولية

IBTALogo

جهات الدعم

تفاصيل الاختبار
مساعدات الاختبار:
ملخّصات إلكترونيّة، بنك أسئلة، محاضرات مسجّلة.
لغة الأختبار:
العربيّة
نوع الأختبار:
أونلاين
عدد الأسئلة:
50 سؤال اختيار من متعدّد.
مدة الاختبار:
ساعتين
نسبة النجاح:
70%
حجز الاختبار:
متاح على مدار العام.
إعادة الاختبار:
تاحة برسوم إضافيّة (المرّة الأولى مجّانيّة في حال إعادة برنامج إضافيّ، والثانية برسوم).
اراء طلابنا

التقييمات

27 تعليق . تقييم الكورس 4/5

الشهادة ساعدتني وأفادتني كثيرا في تطبيق مفاهيم القيادة الحديثة على أرض الواقع

لانا

التدريب عزز فهمي لقيادة التغيير داخل بيئة العمل السعودية بفعالية

ياسر

شهادت إحترافية ذات صلة

هل تريد تلقي إشعارات فورية لجميع الأنشطة الرئيسية في الموقع؟