التدريب الداخليّ للشركات

في ظلّ المنافسة العالميّة والمحلّيّة المتزايدة، أصبح التدريب الداخليّ للشركات أحد أهمّ الأدوات الاستراتيجيّة لتطوير الموظّفين وتعزيز تنافسيّة المؤسّسات. وتشير الدراسات إلى أنّ الاستثمار في هذا النوع من التدريب يساهم في تقليل معدّل دوران الكوادر، ورفع مستوى جودة الخدمات، وزيادة الإنتاجيّة بنسبة قد تصل إلى 30% أو أكثر، ممّا يجعله خياراً فعّالاً وضروريّاً لتحقيق الأهداف المؤسّسيّة بكفاءة وجودة مستدامة.